我国教育事业蓬勃发展，教师作为教育工作的主力军，其待遇问题备受关注。作为西部地区的经济中心，重庆市在编教师工资水平如何？本文将围绕这一话题，对重庆市在编教师工资进行解读，旨在为广大教师提供参考。

一、重庆市在编教师工资构成

1.基本工资：基本工资是重庆市在编教师工资的主要组成部分，包括职务工资、岗位工资和薪级工资。根据重庆市统计局发布的《重庆市2019年国民经济和社会发展统计公报》，2019年重庆市在编教师平均基本工资为8604元/月。

2.绩效工资：绩效工资是重庆市在编教师工资的另一个重要组成部分，主要用于激励教师提高教育教学质量。根据重庆市财政局发布的《重庆市2019年财政预算执行情况》，2019年重庆市在编教师平均绩效工资为3365元/月。

3.津补贴：津补贴是重庆市在编教师工资的补充部分，主要包括住房补贴、取暖补贴、交通补贴等。根据重庆市人力资源和社会保障局发布的《重庆市2019年人力资源和社会保障事业发展统计公报》，2019年重庆市在编教师平均津补贴为1025元/月。

4.五险一金：五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。根据重庆市人力资源和社会保障局发布的《重庆市2019年人力资源和社会保障事业发展统计公报》，2019年重庆市在编教师平均五险一金为3235元/月。

二、重庆市在编教师工资水平在全国的排名

根据《2019年全国教育经费执行情况统计公报》，2019年全国在编教师平均工资为8113元/月。与全国平均水平相比，重庆市在编教师工资水平处于中等偏上水平。

三、重庆市在编教师工资发展趋势

1.政策支持：近年来，我国政府高度重视教育事业发展，加大对教师工资待遇的投入。根据《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，到2025年，全国教师平均工资收入水平要达到或超过当地公务员平均工资收入水平。这为重庆市在编教师工资水平的提升提供了政策保障。

2.经济发展：随着重庆市经济的持续发展，财政收入不断提高，为在编教师工资水平的提升提供了有力支撑。

3.市场竞争：随着我国教育事业的快速发展，教师队伍素质不断提高，对教师工资待遇的要求也越来越高。重庆市在编教师工资水平有望在未来继续保持上升趋势。

重庆市在编教师工资水平在全国处于中等偏上水平，具有较好的发展潜力。在政策支持、经济发展和市场竞争等多重因素作用下，重庆市在编教师工资水平有望在未来继续保持上升趋势，为广大教师提供更加优越的工作环境。