旷工可以扣多少工资
旷工,即员工未按规定时间到岗上班,擅自离岗的行为。旷工现象在职场中时有发生,对企业的正常运营造成了一定的影响。本文将围绕旷工工资扣除这一话题,探讨合理与合法的边界,以期为企业提供有益的参考。一、旷工工资扣除的法律依据1. 《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动法》第三条明确规定:“劳动者应当遵守劳动纪律,执行劳动任务,完成劳动定额,不得擅自离岗。”第五十条规定:“用人单位对劳动者违反劳动纪律的,可以给予警告、记过、降级、撤职或者解除劳动合同等处分。”2. 《工资支付暂行规定》《工资支付暂行规定》第十六条规定:“劳动者旷工的,用人单位可以扣除旷工期间的工资。”二、旷工工资扣除的合理范围1....
Time:2025年02月19日 14:09:54 Read:℃