销售，作为企业发展的关键环节，一直是备受关注的热门职业。干销售挣多少工资呢？本文将围绕这一话题，为您揭秘销售行业的薪酬真相。

一、销售工资构成

1. 基本工资

销售人员的工资主要由基本工资、提成、奖金等构成。基本工资是销售人员每月的基本收入，一般根据地区、行业、公司规模等因素确定。据统计，我国一线城市销售人员的平均基本工资约为8000-12000元，二线城市约为6000-9000元。

2. 提成

提成是销售人员工资的重要组成部分，也是激励销售人员努力提高业绩的关键因素。提成计算方式一般分为以下几种：

（1）按销售额提成：根据销售额的一定比例提取提成，如5%、10%等。

（2）按利润提成：根据销售额产生的利润的一定比例提取提成。

（3）按业绩目标提成：根据公司设定的业绩目标，完成目标后提取提成。

3. 奖金

奖金是销售人员在完成业绩目标后，获得的额外奖励。奖金类型包括年终奖、季度奖、优秀员工奖等。奖金金额一般根据公司规模、行业特点等因素确定。

二、销售工资水平

1. 初级销售

初级销售人员的工资水平相对较低，一般在3000-5000元之间。随着工作经验的积累，工资水平逐渐提高。

2. 中级销售

中级销售人员的工资水平一般在5000-10000元之间，具备一定的销售技巧和客户资源。

3. 高级销售

高级销售人员的工资水平较高，一般在10000-20000元之间，甚至更高。他们具备丰富的销售经验、广泛的人脉资源和优秀的业绩表现。

三、影响销售工资的因素

1. 行业特点

不同行业的销售工资水平存在较大差异。例如，金融、互联网、房地产等行业的销售工资普遍较高。

2. 地区差异

一线城市、新一线城市销售人员的工资水平普遍高于二线城市和三线城市。

3. 公司规模

大型企业的销售工资水平相对较高，中小企业的销售工资水平相对较低。

4. 个人能力

销售人员的个人能力、业绩表现、客户资源等因素也会影响工资水平。

干销售挣多少工资，取决于多种因素。要想在销售行业获得较高的收入，销售人员需要不断提升自己的能力，积累丰富的经验，拓展人脉资源。选择合适的行业、地区和公司也是提高工资水平的关键。希望本文能为您在销售行业的发展提供一定的参考。