越来越多的学生选择继续深造，以期在激烈的竞争中脱颖而出。在这股潮流中，有一部分学生因为种种原因，未能如期毕业，成为了“往届生”。面对就业市场的严峻挑战，往届生如何在逆境中寻求突破，实现自身价值，成为了社会关注的焦点。

一、往届生的困境

1. 求职压力增大

近年来，我国高校毕业生人数逐年攀升，就业竞争愈发激烈。对于往届生而言，他们不仅要面对应届生的竞争，还要应对自身毕业时间过长、实践经验不足等问题，求职压力不言而喻。

2. 社会认知偏见

由于往届生在求职过程中存在一定的不确定性，部分企业对往届生存在认知偏见，认为他们不如应届生“新鲜”，导致往届生在求职过程中遭遇歧视。

3. 职业发展受限

部分往届生由于种种原因，未能顺利找到理想工作，导致职业发展受限。长期处于职业迷茫状态，对往届生的心态和自信心造成很大打击。

二、往届生的机遇

1. 政策扶持

近年来，我国政府高度重视往届生的就业问题，出台了一系列政策措施，如拓宽就业渠道、加大职业培训力度等，为往届生提供了更多发展机会。

2. 企业需求

随着企业对人才要求的不断提高，越来越多的企业开始关注往届生的潜力和经验，为他们提供了更多就业岗位。

3. 创业机遇

面对就业压力，部分往届生选择自主创业，发挥自身优势，实现人生价值。

三、往届生的突破之道

1. 提升自身能力

往届生要积极学习新知识、新技能，提升自身综合素质，以适应不断变化的就业市场。

2. 优化求职策略

针对自身特点，制定合理的求职策略，如突出自身优势、拓展求职渠道等。

3. 调整心态，勇敢面对挑战

面对困境，往届生要保持积极乐观的心态，勇敢面对挑战，相信自己的能力。

4. 主动寻求帮助

在求职过程中，往届生要主动寻求亲朋好友、社会组织的帮助，共同度过难关。

往届生在求职过程中面临着诸多挑战，但同时也蕴藏着巨大的机遇。只要他们把握住机遇，勇于突破自我，相信他们一定能够在职业生涯中取得辉煌的成就。让我们共同关注往届生的成长，为他们助力，让每一个往届生都能在挑战与机遇中砥砺前行。