公共管理，顾名思义，是指政府、社会组织和企事业单位等公共组织在公共事务管理过程中的活动。公共管理的重要性日益凸显。公管科，作为公共管理领域的一支专业力量，肩负着培养高素质公共管理人才、推动公共管理学科发展、服务社会的重要使命。本文将从公管科的定义、职能、作用等方面进行阐述，以期为读者提供一个全面了解公管科的机会。

一、公管科的定义

公管科，全称为公共管理学科，是研究公共组织、公共政策、公共事务管理的学科。它以公共管理理论为基础，运用现代科学技术手段，对公共管理实践进行深入研究。公管科旨在培养具有创新精神和实践能力的高素质公共管理人才，为我国公共管理事业提供智力支持。

二、公管科的职能

1. 培养公共管理人才

公管科的主要职能之一是培养公共管理人才。通过系统学习公共管理理论、政策法规、管理技能等方面的知识，使学生具备较高的公共管理素养。这些人才毕业后，可以从事政府、企事业单位、社会组织等公共组织的行政管理、政策研究、项目评估等工作。

2. 推动公共管理学科发展

公管科致力于推动公共管理学科的发展。通过开展学术研究、举办学术会议、编写学术著作等方式，推动公共管理学科的理论创新和实践探索。公管科还与国内外知名高校和研究机构开展合作，共同提升我国公共管理学科的国际影响力。

3. 服务社会

公管科关注社会需求，积极为政府、企事业单位、社会组织等提供公共管理咨询服务。通过开展政策研究、项目评估、培训等活动，为我国公共管理事业提供智力支持，助力社会和谐发展。

三、公管科的作用

1. 促进政府职能转变

公管科通过培养高素质公共管理人才，为政府职能转变提供人才保障。这些人才具备较高的政策理论水平和管理能力，能够适应政府职能转变的需求，推动政府向服务型政府转变。

2. 提高公共管理水平

公管科通过开展学术研究、政策咨询等活动，为我国公共管理实践提供理论指导和实践支持，提高公共管理水平。这些成果有助于优化公共资源配置，提高公共服务的质量和效率。

3. 促进社会和谐发展

公管科关注社会问题，通过开展政策研究、项目评估等活动，为政府、企事业单位、社会组织等提供决策依据。这些成果有助于解决社会矛盾，促进社会和谐发展。

公管科作为公共管理领域的一支专业力量，在我国公共管理事业中发挥着重要作用。面对新时代的挑战，公管科将继续秉持“以人为本、服务社会”的理念，为培养高素质公共管理人才、推动公共管理学科发展、服务社会作出更大贡献。

参考文献：

[1] 张康之. 公共管理概论[M]. 北京：高等教育出版社，2016.

[2] 李国平. 公共管理导论[M]. 北京：中国人民大学出版社，2017.

[3] 胡鞍钢. 公共管理[M]. 北京：清华大学出版社，2015.